⚖️   OAB/PR nº 131.675  ·  Previdenciário & Trabalhista

Seus direitos no INSS
e no trabalho,defendidos com dedicação.

Atendemos segurados em Maringá, Nova Esperança, Paranavaí, Loanda, Santa Fé, São João do Caiuá e toda a região noroeste do Paraná. Atuamos em Direito Previdenciário e Trabalhista — da análise inicial até o deferimento do seu benefício. Entre em contato para uma análise.

Previdenciário & Trabalhista
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🔒 Seus dados estão protegidos pela LGPD.

O que fazemos

Áreas de atuação

Atuamos em todas as frentes do Direito Previdenciário e Trabalhista — da análise inicial até o deferimento do seu benefício ou o reconhecimento dos seus direitos.

🏡

Aposentadoria Rural

Para trabalhadores do campo que precisam comprovar atividade rural e garantir o benefício que têm direito.

Alta demanda
📅

Aposentadoria por Idade e Tempo de Contribuição

Análise das suas contribuições previdenciárias, cálculo de tempo de serviço e planejamento para o melhor momento de requerer a aposentadoria.

⚕️

Auxílio-Doença / Incapacidade

Recursos contra indeferimentos do INSS para segurados incapacitados temporariamente para o trabalho.

Alta demanda
♿

BPC / LOAS

Benefício Assistencial para idosos e pessoas com deficiência de baixa renda — sem necessidade de contribuição prévia. Também atendemos crianças com necessidades especiais, como autismo (TEA) e outras condições, garantindo o acesso ao benefício que a família tem direito.

🌿

Aposentadoria Especial

Para trabalhadores expostos a agentes nocivos, como agrotóxicos, ruído, calor e outros riscos à saúde.

💔

Pensão por Morte

Orientação e acompanhamento para dependentes que precisam acessar o benefício após o falecimento do segurado.

🔄

Revisão de Benefício

Identificamos erros de cálculo e recalculamos o valor correto do seu benefício, buscando o pagamento de diferenças atrasadas.

🤰

Salário-Maternidade

Garantido para todas as mulheres gestantes, inclusive trabalhadoras rurais, domésticas e autônomas — mesmo para quem teve o benefício negado ou calculado incorretamente.

🚑

Auxílio-Acidente

Indenização permanente para segurados com sequelas de acidente que reduzem a capacidade para o trabalho.

💼

Rescisão Trabalhista

Análise de verbas rescisórias, vínculo empregatício, demissão sem justa causa, rescisão indireta, reversão da justa causa, aviso prévio e garantia de todos os direitos na saída do emprego.

⏰

Horas Extras e FGTS

Cobrança de horas extras não pagas, adicional noturno, e saque do FGTS em situações de demissão ou doença.

🛡️

Acidente de Trabalho

Defesa dos direitos do trabalhador acidentado, incluindo estabilidade no emprego, indenizações e benefícios do INSS.

📋

Assédio e Danos Morais

Representação em casos de assédio moral, discriminação e outras situações que geram direito à indenização.

Processo

Como é trabalhar com a Yano Advogados

Do primeiro contato até a concessão do benefício, você nunca fica sem resposta.

1

Consulta pelo WhatsApp ou presencial

Você conta sua situação e nossa equipe analisa o seu caso de maneira particular, orientando você sobre o melhor caminho a seguir para garantir o que é seu por direito.

2

Análise completa do seu histórico

Verificamos suas contribuições previdenciárias, documentos médicos e vínculos empregatícios para montar a melhor estratégia para o seu caso.

3

Entrada da sua causa na Justiça

Atuamos no âmbito da Justiça Federal para garantir o seu direito.

4

Você recebe seu benefício

Acompanhamos todo o processo e mantemos você informado a cada etapa, até a concessão e o primeiro pagamento.

Depoimentos

O que dizem nossos clientes

Resultados reais para trabalhadores da nossa região.

Google
★★★★★

Avaliado no Google

M
Maria das Graças S.
Paranavaí – PR

"Trabalhei a vida toda na lavoura e o INSS negou minha aposentadoria. O Dr. Nathan resolveu tudo em menos de um ano. Hoje estou aposentada e tranquila."

★★★★★
C
Carlos Eduardo M.
Maringá – PR

"Meu auxílio-doença foi cortado mesmo estando doente. Entrei em contato, eles analisaram o caso e conseguiram o restabelecimento com as parcelas atrasadas."

★★★★★
F
Fernanda L.
São João do Caiuá – PR

"Meu pai faleceu e não sabia que minha mãe tinha direito à pensão. A equipe foi incrível, explicou tudo com paciência e resolveu sem complicação."

★★★★★
Onde atuamos

Atendimento presencial e online em toda a região

Você pode nos consultar pessoalmente ou de onde estiver, pelo WhatsApp ou videochamada.

🏙️MaringáSede principal
🌾Nova Esperança
🌾Paranavaí
🌿Loanda
🌻Santa Fé
🏘️São João do Caiuá
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Dr. Nathan Yano - Advogado Previdenciário
Quem somos

Dr. Nathan Yano —
Advocacia com propósito.

O Dr. Nathan Yano é Bacharel em Direito pela Universidade Estadual de Maringá (UEM), com atuação nas áreas de Direito Previdenciário e Trabalhista, dedicado à defesa de trabalhadores rurais, urbanos, autônomos e seus familiares em Maringá e toda a região noroeste do Paraná.

Sabemos que, na maioria das vezes, quem nos procura está passando por uma situação difícil — doença, perda de renda ou morte de familiar. Por isso, nosso atendimento é sempre direto, transparente e humano.

  • Atuação em Direito Previdenciário e Trabalhista
  • Análise do seu caso com atenção e responsabilidade
  • Acompanhamento próximo em todas as etapas
  • Atendimento presencial e online
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Você pode ter direito a um benefício
que o INSS negou ou nunca pediu.

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Dúvidas frequentes

Perguntas que recebemos todo dia

Se a sua dúvida não estiver aqui, é só nos chamar no WhatsApp.

Sim. A negativa administrativa do INSS não é o fim. Podemos entrar com recurso administrativo ou diretamente com uma ação judicial. Muitos benefícios são concedidos judicialmente mesmo após recusa do INSS.
Não necessariamente. Atendemos por WhatsApp e videochamada.
Sim. O trabalhador rural pode comprovar atividade por meio de documentos alternativos como declaração do sindicato, notas fiscais de venda de produção, contratos de arrendamento e testemunhos. Nossa equipe é especialista nesse tipo de comprovação.
Sim. A falta de depósito do FGTS é considerada falta grave do empregador e pode autorizar a rescisão indireta — que é o encerramento do contrato por culpa da empresa. Nesse caso, o trabalhador tem direito a receber todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa, incluindo multa de 40% do FGTS e aviso prévio.
Se você recebeu valores incorretos ou incompletos na rescisão — como férias, 13º salário, aviso prévio ou multa do FGTS — é possível ingressar com ação na Justiça do Trabalho para cobrar a diferença. O prazo é de até 2 anos após a saída da empresa, podendo ser cobrados os últimos 5 anos de verbas não pagas.
Sim. Se houver vínculo empregatício caracterizado, a empresa é obrigada a assinar a carteira e pagar todas as verbas trabalhistas devidas, incluindo FGTS, férias, 13º e horas extras. A ausência de registro não significa ausência de direitos.
Depende do tipo de benefício e se o caminho é administrativo ou judicial. Benefícios administrativos podem sair em 30 a 90 dias. Ações judiciais variam conforme a Vara Federal, mas trabalhamos para obter liminar nos casos urgentes.